Depuis 8 ans, IDESO propose aux dirigeants et aux cadres de TPE et PME-PMI un cycle de formation qui permet d’acquérir des clés pour une meilleure efficacité personnelle et professionnelle; cette formation permet aux managers d’agir sur eux-mêmes.
Formation – COMMENT S’EXTRAIRE DU QUOTIDIEN
LA FORMATION DES MANAGERS-LEADERS:
COMMENT S’EXTRAIRE DU QUOTIDIEN ?
PROGRAMME
Jours 1 & 2 : INTERACTIONS ENTRE ORGANISATION ET FACTEURS HUMAINS
LES BESOINS FONDAMENTAUX
- Les besoins d’autorité et de hiérarchie
- Les déterminants émotionnels
- Les instincts de survie
LES IMPACTS DES FACTEURS HUMAINS SUR LA PERFORMANCE DES ORGANISATIONS
- Les comportements individuels et collectifs
- La vision éthologique des organisations
Jours 3 & 4 : LE DIRIGEANT, CATALYSEUR DE LA PERFORMANCE DE L’ORGANISATION
LES PRÉREQUIS DU DIRIGEANT
• Sa vision, son engagement, son mental, son organisation personnelle
- Son budget temps nécessaire au partage de la vision
LES CONDITIONS DU BON FONCTIONNEMENT DES ÉQUIPES
• La certitude du quotidien face à l’incertitude économique
- La confiance réciproque ; la souplesse tactique et la fermeté stratégique
- Le décryptage : des résistances au changement : habitudes, préjugés, automatismes, etc. et des résistances à l’engagement
LES ACTIONS ET LES OUTILS QUI PERMETTENT DE S’EXTRAIRE DU QUOTIDIEN
- L’audace de la concertation et du travail collaboratif
- Le respect des engagements
- La mise en œuvre de tableaux de bord
– Pour le pilotage de son plan d’actions personnel
– Pour le pilotage de l’entreprise.
le + de la formation
Tout au long de ces 4 journées, les participants construisent leurs plans d’actions et leurs démarches personnelles.
Au terme de ces 4 journées, chaque participant est invité à s’engager sur la concrétisation et la mise en place d’actions.
Un reporting est fait lors de la cinquième journée. Vidéo et témoignages à l’appui !
Contact : elias.agouri@ideso.fr