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CONFERENCE – DEBAT L’Agilité Radicale

CONFERENCE – DEBAT L’Agilité Radicale

Catégorie : actualite 
Auteur : Claude ANDRIEUX
Durée de lecture < 1 minute

La crise sanitaire est une perturbation conjoncturelle qui donne l'occasion à tous les acteurs de
se questionner sur leurs pratiques. Dans ce contexte, l’agilité est encore plus à la mode… et
même parfois un peu trop. Elle est souvent imposée aux équipes par des injonctions
incantatoires sans accompagnement ni adaptation au contexte et aux besoins réels des
personnes… on est alors dans du faux-agile qui s'accompagne par une perte de sens
supplémentaire.

Dans cette période troublée et incertaine, l’agilité est pourtant une approche particulièrement
adaptée aux changements rapides que nous devrions engager mais à condition d'en respecter
les fondamentaux.

Cette période est aussi propice à l'émergence de pensées radicales car le besoin d’un retour aux
racines a été amplifié par la pandémie et son impact brutal sur les façons de travailler. C'est
ainsi qu'une bifurcation vers l'agilité radicale est née 20 ans après le premier manifeste agile.
L'agilité radicale est un retour aux racines de l'agilité, elle en prolonge les valeurs avec des
dimensions démocratiques, solidaires et écologiques. L'agilité radicale ouvre aussi la voie au
concept de perma-entreprise. Pour cela elle appelle des postures managériales en rupture totale
avec le modèle du contrôle. Elle interroge aussi les stratégies des entreprises au travers de leur
impact sociétal et environnemental bien au-delà des simples modèles de la RSE.

Claude ANDRIEUX
Coach Professionnel – Management Projets & Equipe
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