Principes et pratiques de la coopération

Lorsque nous ne savons pas faire seul une tâche ou une série de tâches, lorsqu’un projet dépasse la puissance de travail et les compétences d’une seule personne, lorsqu’un problème est trop complexe pour être traité par une personne seule, nous avons besoin de collaborer ou de coopérer pour atteindre nos buts.

Comment encourager, lever les freins, passer les étapes vers la coopération ?

Nous allons au cours de cette conférence – atelier identifier quelques principes de la coopération pour les transformer en pratiques et en actes  par le leader et/ou les membres du groupe !

Vision et compréhension partagée des enjeux et des objectifs, confiance, capacité à agir, joie et prise en compte des émotions, autonomie… sont parmi les principes centraux pour la coopération.

Daniel Chernet est coach, superviseur, facilitateur, fondateur des Organisations Positives du Sud-Ouest, auteur de « Coacher avec l’analyse transactionnelle » Ed. Eyrolles 2009 et de « Colère, peur, tristesse, joie : coacher les émotions » Ed. Eyrolles, 2016. Blog :  https://verslacooperation.blogspot.com/

l’EMCC vous invite ensuite à un cocktail pour poursuivre la soirée dans l’échange et la convivialité.

Qui peut participer : entrepreneur(e)s, directeurs/directrices, responsables d’équipe, managers,coachs, professionnels de l’accompagnement et de la formation…

Frais de participation : adhérents EMCC à jour de leur cotisation : 10€ / Tarif adhérents partenaires (Beyond CT, Aqueduc, SF Coach, ICF France, Sycfi) : 20€ / Tarif public : 25€

Lien d’inscription : https://www.helloasso.com/associations/emcc-france-pyrenees-atlantiques/evenements/la-cooperation-en-entreprise