Prévenir et prendre en charge l’épuisement professionnel des dirigeants d’entreprises, c’est préserver le premier capital Immatériel de l’entreprise : la Santé des dirigeants, des salariés et au final de l’entreprise.

• Définir les stades d’épuisement professionnel, d’en repérer les premiers signes, d’accompagner et surtout de prévenir.

• Construire son plan personnalisé de prévention de l’épuisement professionnel,

• Témoignage d’un dirigeant

Nous partagerons le verre de l’amitié

S’inscrire par mail auprès de
elias.agouri@ideso.fr

e.jassaud@giequalite.fr