ÉDITO : LEADER VS MANAGER
Depuis de nombreuses années nous réalisons, avec des dirigeants de PME-PMI, des diagnostics sur le capital immatériel de leur entreprise. Nous avons pu en extraire 3 profils de dirigeants, selon leurs tendances managériales.
- Les frileux, entendez par-là ceux qui freinent le développement de leur entreprise.
- Les fougueux, qui, par opposition avancent trop vite.
- Et les débordés. Ils représentent la grande majorité et n’arrivent pas à lever la tête du guidon.
Ce constat étant fait, et pour répondre à leur demande, nous avons conçu, dès 2007, des stages pour les accompagner dans un monde complexe, évolutif et digitalisé. Nous nous sommes appuyés sur des partenaires spécialisés dans le management des ressources humaines.
Le premier stage, « Agir sur soi » en est à sa douzième session. En 2011, nous avons mis sur pied un deuxième stage, « Agir avec les autres », dont la huitième session démarre en mars.
Dans la suite logique, le stage « S’extraire du quotidien et prendre de la hauteur » a été créé. La 4ème session a débuté en Novembre 2017 et se termine en Février 2018.
La reconduction de ces stages, année après année, atteste de leur succès auprès des dirigeants et cadres de PME-PMI et donc de leur pertinence.. Le stage « Agir avec les autres » vous intéresse ? Pour vous-même ou pour un cadre de votre entreprise ? Participez, le 2 février, de 8h30 à 10H30, au petit déjeuner d’information qui a lieu au Lodge à Salies de Béarn.
Je vous invite également à lire, dans ce numéro, le témoignage de Yann Pigaglio, Responsable du Département Affaires chez Gemco International. Il a suivi récemment deux de nos stages et partage avec nous son expérience.
L’Association IDESO, à travers ses stages et ses autres actions, poursuit sa mission d’accompagnement des dirigeants de PME- PMI pour les aider à performer sur le plan personnel et collectif. Elle met à leur disposition son réseau de compétences et de savoir-faire, dans un climat de confiance, de compétence et de confidentialité.